Proponho projetarmos o Paço Municipal como uma grande cozinha, o “gran chef” foi afastado e estamos em processo de reestruturação. Existe um “chef interino”, mas este não é substituto de direito, quem deveria assumir era o “sucedâneo chef”, porém, ele se encontra acamado por motivos de saúde. Então, por enquanto, a cozinha do Paço continua como está.

Mas, parece que o “sucedâneo chef” terá alta do hospital nos próximos dias, só não se sabe se assumirá a cozinha imediatamente ou não, isso deixa os gulosos que adoram a cozinha do Paço um tanto, digamos, esfomeados e não veem a hora de pegar o cardápio recheado de cargos para todos os gostos.

Caberá ao “sucedâneo chef” lidar com gula por cargos no poder político da Aldeia, isso pode ser um desafio, mas é possível adotar algumas estratégias para enfrentar esse problema. Teremos a petulância de sugerir algumas coisas ao Alcaide que estará à frente cozinha do Paço, afinal estamos nos aproximando da “grande ceia de natal” e os gulosos querem fartura para si e para os seus.

Meu caro amigo “sucedâneo chef”, sugerimos autoconhecimento profundo das questões, das motivações e, principalmente, dos “desejos da gula” em relação com o poder político que se apresenta. O senhor deveria refletir sobre as reais intenções de seus futuros subordinados, procurar saber se, além da gula por cargos, eles possuem capacidade para o que desejam receber. Isso seria saudável para um bom “sucedâneo chef”.

Tenha, mas principalmente pratique, claro, seus valores e princípios éticos. Eles podem guiar suas decisões e ações, ajudando a evitar que a gula por cargos influencie negativamente suas escolhas.

Caro “sucedâneo chef”, reconheça seus limites e não tenha medo de admitir erros. Ser humilde pode ajudar a equilibrar a “ambição da gula” com a responsabilidade e a ética na busca por cargos que realmente venham tornar a “Cozinha do Paço” um exemplo a ser seguido.

Procure gente que venha trazer colaboração e cooperação, afaste a gula por cargos. Tome cuidado com os que tenham a gula de dominação e controle. Busque desenvolver habilidades de trabalho em equipe, demonstrando que você valoriza o bem-estar coletivo acima da ambição política pessoal.

Mais um conselho “sucedâneo chef”, esteja disposto a ouvir e considerar diferentes opiniões, inclusive as contrárias às suas. O poder político envolve tomada de decisões em benefício da sociedade na totalidade, e ouvir diferentes perspectivas pode ajudar a tomar decisões mais equilibradas e justas.

O senhor que prega tanto andar na legalidade, deverá ter muita transparência na prestação de contas para a população. A transparência pode ajudar a combater a gula por cargos, garantindo que sua gestão seja baseada em princípios éticos e regras estabelecidas.

Por fim, nunca se esqueça, conhecimento e capacitação devem ser primordiais em uma gestão, aos gulosos devemos pedir paciência, primeiro a população. Um “sucedâneo chef”, deve exigir de seus subordinados constante aprendizado e aprimoramento das habilidades necessárias para exercer de forma responsável qualquer cargo político. Quanto mais preparado você estiver, menos provável será que a gula por cargos se sobreponha ao bem comum.

É importante lembrar, que lidar com a gula por cargos no poder político envolve um processo contínuo de autorreflexão, autodesenvolvimento e constante avaliação de suas motivações e ações.

Bom vou tomar um café, esse artigo me deu fome.