Em Canoas nada é tranquilo na Saúde, no dia (26) que a Prefeitura Municipal repassou R$ 5,1 milhões aos hospitais do município, médicos que denunciaram problemas da Saúde foram demitidos do corpo docente da ULBRA – Universidade Luterana do Brasil (vejam nota abaixo).

COMO SERÃO DISTRIBUÍDOS OS RECURSOS

Os recursos serão usados pelas três instituições de saúde para pagamento de recursos humanos e reposição de estoque e insumos.

Os valores, que integram o Fundo Especial de Enfrentamento da Covid, foram divididos da seguinte forma: R$ 3 milhões ao Hospital Universitário, cerca de R$ 1 milhão ao Hospital Nossa Senhora das Graças e R$ 1,1 milhão ao Hospital de Pronto Socorro de Canoas. 

Nos últimos três meses, a Prefeitura já repassou R$ 22,6 milhões aos três hospitais. Atualmente, Canoas investe mais de 25% do orçamento total do município nas estruturas de saúde, que também contemplam 27 unidades de saúde, nove farmácias distritais, quatro UPAS, seis Centros de Atenção Psicossocial (CAPS) e nove serviços especializados (fonte prefeitura).

AS DENÚNCIAS

Médicos de Canoas pedem melhoria na saúde e recebem demissão em troca

De acordo com uma nota no Canoas Mil Grau, “após reivindicações sobre melhorias para toda a classe médica, os mesmos foram surpreendidos com demissão na Universidade”.

O vice-presidente da SIMERS (Sindicato Médico do RS), Marcelo Matias, foi desligado do conselho de docentes da Faculdade de Medicina ULBRA, algo que chocou TODOS, sejam estudantes ou ex-alunos. Marcelo afirmou: “minha demissão da ULBRA não vai me calar, pelo contrário, fortalecerei ainda mais minha luta pela Saúde de Canoas”.

Além de Marcelo, os professores Paulo Nader e Silvana Nader foram demitidos. E seguem, uma fonte, que preferiu permanecer anônima, disse que algumas enfermeiras também foram alvo, especialmente aquelas que relataram fatos à imprensa.

NOTA DE ESCLARECIMENTO – HOSPITAL UNIVERSITÁRIO

Diante da nota dos médicos demitidos, o HU apressou-se em dar esclarecimentos

O Hospital Universitário de Canoas esclarece que não houve a demissão dos médicos Paulo Nader e Silvana Nader, conforme divulgado, infundadamente, pelo Sindicato Médico do RS (SIMERS). Ambos seguem normalmente com suas funções e atribuições no hospital.

O HU lamenta que uma entidade, que tem dentre suas incumbências prezar pelas suas categorias, esteja espalhando fake news, expondo nomes de profissionais que estão no quadro do hospital há mais de 10 anos. O HU reforça seu comprometimento com seus trabalhadores e seguiremos não medindo esforços para restabelecer a pleno um dos maiores hospitais do Estado, sempre de forma transparente.

MAIS MANIFESTAÇÕES

DIÁLOGO É A SAÍDA PARA AS CRISES
O diálogo é fundamental nos momentos de crise. Os hospitais de Canoas atendem 132 municípios, são chave no contexto da saúde da região metropolitana. O SUS tem financiamento tripartite, nas esferas Federal, Estadual e Municipal, deve haver sensibilidade em relação as necessidades de hospitais que são centros regionais de atendimento a milhões de pessoas, não podem estes hosptiais operarem em condições precárias, sem insumos mínimos como EPIs e materiais de higienização. Esta situação de crise nos hospitais de Canoas é recorrente e histórica. Tentar reduzir o diálogo demitindo membros do Simers que atuam na saúde de Canoas NÃO é uma atitude republicana ou democrática, pelo contrário, mostra a falta de preparo para a mais importante atividade da democracia, o diálogo, que é a única forma de se gerarem soluções, convergindo forças para buscar saídas. Saúde é coisa muito séria, e a busca de alternativas deve ser feita de forma madura e com convergência de forças, não com demissões e falta de mediação.

Dra. Tatiana Della Giustina – Conselheira Federal de Medicina pelo RS

COMISSÃO ESTADUAL DE RESIDÊNCIA MÉDICA – RS
NOTA DE REPÚDIO – DEMISSÃO DOS PROFESSORES
PAULO DE JESUS HARTMANN NADER, SILVANA SALGADO NADER e MARCELO MARSILLAC MATIAS
DA UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL / ULBRA CANOAS
A Comissão Estadual de Residência Médica do Rio Grande do Sul (CEREM-RS), vem a público manifestar total repúdio à demissão destes professores do curso de Medicina da Universidade Luterana do Brasil /ULBRA Canoas, notícia recebida com indignação por toda comunidade médica que reconhece o qualificado trabalho docente destes colegas.
Além da sua importância no ensino da graduação da medicina, cabe a esta Comissão lamentar que tal conduta desconsidera a MARCANTE ATUAÇÃO DESTES PROFISSIONAIS NA RESIDÊNCIA MÉDICA E NA FORMAÇÃO DE ESPECIALISTAS.
O Prof. Paulo Nader, além de PRECEPTOR nos Programas de Residência Médica de Pediatria e Neonatologia, é SUPERVISOR do Programa de Pediatria e COORDENADOR da COREME da ULBRA, função com alta exigência que conduz com ética e competência. Sua atuação, entretanto, não se limita às fronteiras da universidade, e há mais de dez anos tem uma trajetória e história irretocáveis de trabalho como vice-Presidente da CEREM-RS, com atuação junto às 52 instituições de nosso estado com Residência Médica.
A Profª Silvana Nader, além de PRECEPTORA nos Programas de Residência Médica de Neonatologia e Pediatria, é SUPERVISORA do Programa de Neonatologia, e com competência, qualificação e titulação determina a formação de neonatologistas altamente diferenciados.
O Prof. Marcelo Matias, PRECEPTOR no Programa de Residência Médica de Ginecologia e Obstetrícia, contribui significativamente na formação dos médicos residentes nesta área.
É lamentável que profissionais dedicados à SAÚDE e à EDUCAÇÃO EM SAÚDE, com extenso currículo, sejam excluídos do corpo docente de uma instituição universitária, pela reivindicação de melhorias.
Por fim, a CEREM-RS lamenta o irreparável prejuízo que a falta destes professores trará à RESIDÊNCIA MÉDICA DA UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL /CANOAS.
27 de outubro de 2023
Profª Tânia D Resener
Presidente da CEREM-RS

VEJAM OS VÍDEOS DE JAIRO JORGE E DO SIMERS