Desempregada há seis meses, a auxiliar de produção Thaila Evelize Silveira Falcão, 26 anos, chegou cedo ao Calçadão de Canoas nesta quarta-feira (11) para participar da edição ampliada da Caravana de Empregos. A ação, promovida pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Inovação (SMDEI), contou com a oferta de 779 oportunidades de emprego em 24 empresas parceiras.
Segundo Thaila, a iniciativa reacendeu a esperança de ela se recolocar no mercado de trabalho. “Tá bem difícil para quem está desempregado. A gente roda toda a cidade, encontra muitas oportunidades, mas ninguém realmente abre as portas. Andando pelo Centro a gente vê muitas empresas procurando colaboradores, entrega currículo e eles nunca te chamam”, desabafa.
Para ela, a Caravana surge como uma ampliação das oportunidades. “Ajuda porque a gente vem num único lugar onde realmente as empresas estão buscando. Penso que se as empresas se disponibilizam a vir até aqui é porque estão dispostas a contratar, por isso é uma iniciativa bem legal”, opina.
O prefeito Airton Souza, participou da ação e ouviu relatos de candidatos na fila por vagas. “A Caravana de Empregos é uma iniciativa importante, que leva oportunidades para mais perto das pessoas. Isso reduz barreiras e devolve a dignidade para quem mais precisa, para quem está em busca de uma recolocação”, diz.
Segundo a secretária de Desenvolvimento Econômico e Inovação, Patricia Augsten, a Caravana, que no ano passado, em 55 edições, contribuiu diretamente para a contratação de 3 mil pessoas, vem se destacando como fator importante para o cenário positivo do mercado de trabalho no Município.
“Hoje temos aqui empresas com vagas em diversas áreas, para diversas escolaridades. A Caravana de Empregos de Canoas já está se consolidando no Rio Grande do Sul como o maior programa de empregabilidade. Com ela, nós descentralizamos o acesso às oportunidades de trabalho, aproximando quem busca emprego de quem precisa contratar”, comenta.
Para os contratantes, a Caravana também é vista como uma ação essencial. Assistente de RH da DRT Logística, Diuliane da Luz, conta que a empresa ofertou 28 vagas para separador de mercadorias e distribuidor. “Aqui a gente consegue conhecer o candidato, entender um pouquinho do que ele está buscando. É importante porque o Calçadão é um lugar onde se concentra um número maior de pessoas. Então, é uma forma de a gente atingir esse grande público em um único momento”, frisa.
Esta foi a quarta edição da Caravana em 2026 e contou com a parceira do Instituto Caminhos Sustentáveis, que disponibilizou brinquedos e algodão-doce para as crianças, distribuição de água e brindes dados em troca de material reciclável.
