O Hospital Nossa Senhora das Graças (HNSG) está fechando o ano de 2025 com uma enorme conquista: deu início a um movimento para o pagamento de todas as suas dívidas trabalhistas, incluindo processos em aberto há 30 anos. E, já em 2025, o hospital quitou 377 processos trabalhistas, 61% de todos os processos em aberto.

A mediação dos processos junto ao Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT4), com a participação de sindicatos e Ministério do Trabalho, teve início em abril de 2025. “As tratativas iniciaram em 1195 processos já julgados. Após planilhamento e análise de cada um, chegamos ao montante de 969 processos. O mais antigo iniciou em 1995”, relata a diretora do HNSG, Daniela Oliveira. “Alguns estavam repetidos e pediam os mesmos direitos como, por exemplo, pessoas com ações individuais e que também entraram em ações coletivas com sindicatos.”

Os processos foram então separados em quatro grupos, de acordo com o valor das ações. Em 2025, o HNSG priorizou e conseguiu realizar o pagamento de todas as ações do grupo 4, aquele com as ações de valor menor, até R$ 30 mil. Foram 377 processos pagos desde maio, quando se iniciaram os depósitos mensais de R$ 400 mil mensais, que foram ampliados para R$ 500 mil mensais a partir de julho. Até dezembro, somando estes pagamentos e valores que encontravam-se em bloqueio judicial, o total destinado à quitação das dívidas trabalhistas para este grupo chega a cerca de R$ 7,5 milhões.

“Antes da nossa mediação, o hospital estava sofrendo bloqueios judiciais constantes em suas contas. Com a nossa proposta e os pagamentos, os bloqueios foram suspensos, possibilitando a gestão do hospital com mais eficiência e planejamento”, comemora a diretora Daniela Oliveira.

Agora, o pagamento dos processos do grupo 3, de ações com valor entre R$ 31 mil e R$ 100 mil, está programado para ocorrer ao longo do ano de 2026. Em seguida ocorrerá o pagamento dos grupos 2 e 1. Os processos de valor maior são referentes a ações coletivas movidas por sindicatos. “Até fevereiro os sindicatos devem apresentar o cruzamento de dados para que todos os profissionais que já receberam neste grupo que foi pago sejam excluídos das ações coletivas”, explica a diretora do HNSG.

O prefeito Airton Souza destaca a importância da medida para a qualificação do atendimento da população no hospital. “Conseguimos amenizar a fila das pessoas que estavam esperando por rescisões, desde 1995. Estamos resolvendo os problemas. E este era um problema que atingia muitas famílias. Muitos talvez nem estejam mais vivos, mas a família vai receber”, comenta o prefeito. “Nós queremos desenvolver o HNSG cada vez mais, fazer esse hospital ser uma referência para a cidade, para todo cidadão de Canoas ser bem atendido.”