Categoria mantém paralisação nesta quinta (16) e sexta (17) antes do início formal da greve geral; profissionais denunciam colapso na infraestrutura e falta de pessoal.
Os profissionais da educação municipal de Canoas, reunidos em assembleia pelo Sindicato dos Profissionais em Educação Municipal de Canoas (Sinprocan), decidiram formalmente entrar em greve a partir da próxima quarta-feira, dia 22 de abril. Até lá, a categoria mantém um estado de paralisação imediata nesta quinta (16) e sexta-feira (17), marcando o acirramento do conflito entre os educadores e a administração municipal.
O ato que selou a decisão ocorreu na tarde desta quarta-feira (15), reunindo centenas de professores e técnicos na Praça da Emancipação, em frente à Prefeitura. A escolha da data de início (dia 22) respeita o prazo legal de 48 horas de aviso prévio ao Poder Executivo, garantindo a segurança jurídica do movimento.
As reivindicações
Segundo o manifesto divulgado pelo Sinprocan, o movimento é o resultado de uma crise que se arrasta desde 2025. A categoria aponta que o início de 2026 tem sido pautado por condições de trabalho insalubres e riscos à integridade física de alunos e servidores.
Os principais pontos de pauta da categoria incluem:
- Crise na Inclusão: Descumprimento de acordos anteriores para a contratação imediata de monitores de inclusão, o que tem gerado sobrecarga extrema e casos de burnout entre os educadores.
- Infraestrutura Precária: Denúncias de prédios escolares em estado de abandono e redes elétricas obsoletas com risco iminente de curto-circuito.
- Contradição Tecnológica: O sindicato afirma que, embora novos equipamentos tenham chegado às escolas, muitos permanecem encaixotados por falta de técnicos de TI e treinamento adequado para o corpo docente.
As Propostas do Executivo Municipal
Em resposta às pressões (através do Ofício SME nº 142/2026), o prefeito Airton José de Souza e a secretária de Educação, Lúcia Elizabeth Silver Colombo, apresentaram uma série de compromissos técnicos e financeiros. Confira os detalhes:
Tempo de Serviço e Retroativos
A prefeitura confirmou a implantação dos adicionais (anuênios e triênios) relativos ao período de congelamento da pandemia (maio/2020 a dezembro/2021) na folha de março. Sobre os valores retroativos, o município prometeu apresentar um cronograma de pagamento a partir de outubro de 2026.
Piso Nacional do Magistério
O Executivo afirma que equipes das secretarias da Educação e da Fazenda estão realizando estudos técnicos para assegurar a implantação do Piso Nacional “onde couber”, tratando o tema como um compromisso prioritário de gestão.
Revisão Geral Anual (Salarial)
A revisão será concedida, mas de forma parcelada. A prefeitura justifica o parcelamento pela necessidade de respeitar a Lei de Responsabilidade Fiscal e o plano de contingenciamento de gastos (Decreto 262/2025). O detalhamento das parcelas só deve ser divulgado após 15 de maio.
Dias Parados e Reposição
Para o dia de paralisação ocorrido em 14 de abril, o governo garantiu que não haverá desconto salarial, desde que haja a compensação integral das horas conforme cronograma a ser definido pela Secretaria Municipal da Educação (SME).
Próximos Passos
Enquanto o dia 22 não chega, o sindicato programou atividades de conscientização junto às comunidades escolares e portas das instituições. A categoria reforça que manterá a mobilização até que as promessas do Executivo sejam formalizadas com prazos curtos e garantias reais de execução, especialmente no que tange à segurança das escolas e contratação de pessoal.
