A ideia é intensificar a integração entre a universidade e as comunidades onde a instituição está presente, respeitando os aspectos culturais e promovendo a troca de saberes tradicionais e técnicos para gerar impacto social positivo
Há histórias que se confundem com as instituições que ajudam a construir. Histórias moldadas pela dedicação silenciosa, pelo trabalho diário, pelas relações cultivadas ao longo dos anos e pela crença permanente no potencial transformador das pessoas. A nova fase da Fundação Ulbra (Fulbra) encontra em Marjorie Bangel Carvalho um símbolo dessa trajetória.
Em um momento marcado pela reconstrução, pelo fortalecimento institucional e pela ampliação de projetos que impactam milhares de vidas, a Fundação inicia um novo ciclo sob a liderança de alguém que conhece profundamente a essência da Ulbra, sua cultura e, principalmente, as pessoas que fazem parte dessa história.
Mais do que assumir a presidência da Fundação, Marjorie retorna às raízes de uma trajetória construída dentro da própria instituição. Formada pela Ulbra e especialista em Gestão de Pessoas, dedicou cerca de 21 anos de sua vida profissional à universidade, construindo uma carreira pautada pelo cuidado com as pessoas, pela valorização humana e pelo desenvolvimento de talentos.
História da instituição
Ao longo dessa caminhada, acompanhou transformações, enfrentou desafios e participou de momentos decisivos da história institucional. Na área de Gestão de Pessoas, tornou-se referência por unir estratégia e sensibilidade, liderando iniciativas voltadas ao bem-estar dos colaboradores, ao fortalecimento da cultura organizacional e à construção de ambientes mais humanos, acolhedores e colaborativos.
Foram anos dedicados a ouvir, orientar, desenvolver equipes e criar conexões duradouras. Anos que deixaram marcas não apenas nos processos, mas principalmente nas pessoas. Agora, toda essa experiência retorna à instituição em forma de liderança. A Fundação Ulbra vive hoje um período de renovação e expansão. Com projetos voltados à inclusão social, à inovação, à educação e ao desenvolvimento das comunidades, a entidade reafirma sua missão de transformar vidas por meio do conhecimento, da solidariedade e da geração de oportunidades.
Entre as iniciativas em andamento estão o Mundo Azul, voltado ao atendimento e à inclusão de pessoas com Transtorno do Espectro Autista; o Residência em TIC 55, que contribui para a formação tecnológica e para o processo de recuperação e desenvolvimento do Rio Grande do Sul; o Fulbra Talentos, que amplia oportunidades de qualificação e inserção profissional; além de programas de capacitação que fortalecem a educação inclusiva em diversos municípios gaúchos.
Continuidade da história
Cada projeto representa uma oportunidade de reconstrução. Cada parceria abre novos caminhos. E cada pessoa atendida reafirma o propósito que move a Fundação. Para Marjorie, esse novo desafio possui um significado especial.
“Assumir a presidência da Fundação Ulbra é, para mim, uma continuidade da história que construí dentro desta instituição. A Ulbra me formou, me desenvolveu profissionalmente e me permitiu viver experiências que transformaram minha vida. Agora, tenho a oportunidade de contribuir para um novo momento, olhando para o futuro sem perder de vista os valores que nos trouxeram até aqui. Acredito que a verdadeira reconstrução acontece quando investimos nas pessoas, fortalecemos vínculos e criamos oportunidades para que cada indivíduo possa desenvolver seu potencial e transformar sua realidade.”
A declaração traduz aquilo que se tornou uma das principais marcas de sua trajetória: a convicção de que instituições fortes são construídas por pessoas comprometidas com um propósito maior. Nesse sentido, a própria história de Marjorie se torna uma metáfora para o momento vivido pela Fundação. Assim como sua caminhada profissional foi construída passo a passo, com dedicação, aprendizado e evolução constante, a Fulbra também avança para uma nova etapa sustentada pela experiência acumulada, pela confiança renovada e pela coragem de olhar para o futuro.
Mais do que uma mudança de gestão, a chegada de Marjorie representa a continuidade de um legado e o início de novos capítulos. Um tempo de reconstrução, crescimento e esperança. Porque, no fim, são as pessoas que transformam instituições. E são instituições comprometidas com as pessoas que transformam o mundo.
Conselho Superior
Dentro da reestruturação da Fulbra, a presidência do Conselho Superior passa a ser exercida por Daniel Alano, que já atuava na Superintendência de Relações Institucionais e de Comunicação da Ulbra.
O Conselho Superior é o órgão máximo de caráter normativo, deliberativo e consultivo, responsável por definir diretrizes estratégicas e atuar como instância superior de decisão, e é responsável pela definição e avaliação de políticas institucionais e pela decisão final sobre assuntos acadêmicos e administrativos da Fulbra.
Ele funciona como o principal órgão de governança da Fundação, estabelecendo diretrizes e acompanhando a gestão da instituição. As reuniões do colegiado tratam de resultados institucionais, planejamento estratégico e orientações para os anos seguintes.
Quanto à composição, a recente posse de Daniel Alano coloca a presidência do colegiado em uma posição de destaque na governança da Fundação, conduzindo os trabalhos e articulando as decisões estratégicas do Conselho.
Fotos: Alessandra Ribeiro/Ascom Ulbra.
