Prefeitura anuncia que não renovará proposta rejeitada pelo magistério e alerta para extensão do ano letivo

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Em comunicado oficial, a administração municipal estabeleceu o retorno nesta terça-feira (12) como prazo para manutenção do abono de ponto e detalhou os itens da proposta final que não foi aceita pela categoria em assembleia.

O cenário na educação municipal de Canoas atingiu um ponto crítico nesta semana. Em nota divulgada recentemente, a Prefeitura Municipal informou que a proposta “definitiva e final” apresentada aos profissionais da educação não será renovada, após ter sido rejeitada pela categoria em assembleia. A gestão também lançou um ultimato: os servidores que retornarem às atividades nesta terça-feira (12) terão o abono do ponto mantido.

A Proposta Rejeitada

A administração detalhou os pontos centrais da oferta que estava na mesa de negociações, ressaltando que os valores foram calculados dentro da capacidade financeira do Município. Entre os principais itens estavam:

  • Aumento Real: Concessão de, no mínimo, 2% de aumento real à categoria até o final do exercício de 2028.
  • Vale-Alimentação: Reajuste entre 10% e 15% no valor do benefício para o ano de 2027.
  • Valorização via FUNDEB: Criação de um mecanismo de valorização para professores em sala de aula até o final de 2028, condicionado a melhorias nos índices educacionais, como o IDEB.

Consequências no Calendário Escolar

Um dos pontos de maior preocupação para as famílias canoenses é o impacto no cronograma escolar. Segundo a Prefeitura, caso a paralisação seja mantida, o ano letivo de 2026 deverá se estender, pelo menos, até janeiro de 2027. A administração afirma que segue “comprometida com o direito dos estudantes às aulas”, mas sinaliza que o esgotamento da via de renovação da proposta atual coloca o desfecho da greve em um terreno de incertezas.

Balanço da Gestão

Para contextualizar o diálogo, a atual gestão listou ações já realizadas em prol da categoria e da estrutura educacional, tentando reforçar seu compromisso com a área:

  • Realização de concurso público;
  • Contratação de 500 novos monitores;
  • Retomada das eleições para diretores;
  • Implantação e ampliação do vale-alimentação para todo o estado.

Enquanto a prefeitura afirma seguir aberta ao diálogo, o tom do comunicado é de encerramento de concessões financeiras adicionais, focando agora na retomada imediata do calendário para evitar maiores prejuízos aos alunos.

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